5.000 công nhân nghỉ việc tập thể để kiến nghị 11 nội dung
Sáng 7/2, theo lịch 5.000 công nhân của Công ty TNHH Viet Glory trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Tuy nhiên khi đến công ty, 5.000 công nhân đã không vào làm việc mà đứng phía ngoài cổng yêu cầu ban lãnh đạo công ty phải giải quyết cho họ những kiến nghị mà họ bức xúc bấy lâu nay.
Có 11 kiến nghị được công nhân đề xuất gồm: tem (bảng) lương cần rõ ràng; lời nói hành động của cán bộ theo đúng chuẩn mực giao tiếp, tôn trọng người lao động; yêu cầu công nhân đi làm sớm 10 phút được tính lương; kiểm tra lại máy chấm công vì hay lỗi; F0 sau khi khỏi bệnh được đi làm, công ty không tự ý chấm dứt hợp đồng; hỗ trợ tiền Covid-19; chế độ nghỉ phép năm không được trừ các khoản phụ cấp, thưởng tháng 13 theo thời gian làm thực tế.
