“Đến hẹn lại lên”, thưởng Tết luôn là sự quan tâm và kỳ vọng mỗi dịp cuối năm đối với cả người lao động và người sử dụng lao động. Năm nay, thưởng Tết nằm trong bối cảnh các doanh nghiệp nói chung vừa trải qua một đợt COVID-19 kéo dài khiến tình hình sản xuất kinh doanh bị tác động mạnh.
Nhiều chuyên gia dự báo thưởng Tết năm nay sẽ không có sự đột biến, thậm chí nhiều ngành có thể thấp hơn nhiều so với mọi năm nhưng các doanh nghiệp sẽ vẫn có thưởng cho người lao động.
Nhưng trước hết, quy định về thưởng Tết năm nay thế nào, có gì khác so với mọi năm không? Doanh nghiệp sẽ thưởng Tết thế nào cho người lao động trong một năm kinh tế khó khăn? Nghĩa vụ và quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động thế nào?
Trao đổi với BizLIVE, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã có những giải đáp xung quanh vấn đề quy định thưởng Tết và nhận định về xu hướng thưởng Tết 2022.
